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薪酬、绩效专员

{ 浏览次数:2602 } 收藏
浙江兴业集团有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 其他行业 公司性质: 中外合资企业
发布日期 2021-03-19 工作地点 舟山市>>定海区 招聘人数 1
工作年限 二年以上 学历要求 本科 专业要求 公共管理类 >>人力资源管理
外语要求 不要求 工资待遇 面议
职位描述
公司福利:
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 绩效奖金
  • 交通补助
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 免费班车
  • 高温补贴
  • 节日福利
工作职责:
1.负责拟定公司合理的薪酬福利调整方案,建立并完善薪酬福利管理,并组织实施;
2.熟练掌握与薪酬福利相关政策,编制各项报表、数据等,并管理薪资相关档案;
3.负责公司绩效考核与激励,制定并不断完善考核标准、考核办法、考核流程和激励措施;
4.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
5.编制、修订、完善公司员工手册,建立公司岗位流动和晋升体系;
6.其他人力资源管理相关工作。
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、员工培训与开发、教育学、财务会计知识等方面的培训。
3.大中型企业2年以上人力资源管理相关工作经验。
4.具有优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、抗压能力,思维敏捷,工作细致;
5.有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
6.熟练使用办公软件和人事管理软件;
7.从事过人力资源薪酬及绩效管理工作的优先。
有意者请来电咨询0580-3696628或者发送简历至邮箱xlhu@zjxyjt.com。

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