岗位职责：
1、协助部门经理做好队伍的内部管理工作。
2、开展队伍的日常工作计划，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案并组织实施。
3、负责保安人员的礼仪、专业知识、消防安全、法制教育等方面的培训以及新员工的岗前培训。
4、协助部门经理组织调查内外保安工作督查。
5、完成上级领交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、25-45岁，大专以上学历，行政管理、安全管理专业优先；
2、3年以上保安（物业）公司保卫工作经验，2年以上同岗位工作经验，有专业保安（物业）公司培训工作经验的优先；
3、较强的语言表达能力、优秀的沟通协调能力；
4、熟悉国家相关管理政策法规、消防安全、保安管理等专业知识，有独立解决问题的能力。
5、有较强的法制观念和创新意识，责任心强。