1.金融、保险等领域团队管理经历；
2.具备良好的大局观念和驾驭局面的魄力，有强烈的进取心、执行力和开拓创新精神；
3.具备良好的团队管理能力，善于沟通和协调，善于调动员工的工作积极性；
4.负责本机构部门销售推动的落实，保证业务合理增长，确保市场占有率逐步提高；
5.组织领导本机构部门日常工作，建设员工队伍。