-
中国人寿保险股份有限公司舟山分公司
查看公司简介>>
-
公司行业:
IT业(计算机软硬件/通讯)
公司性质:
所有企业
发布日期 |
2021-04-12 |
工作地点 |
舟山市>>市区 |
招聘人数 |
1 |
工作年限 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
专业要求 |
其他专业类>>专业不限 |
外语要求 |
不要求 |
工资待遇 |
面议 |
职位描述
该岗位是国寿公司为创业园人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担门店店长、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。
薪资待遇:
1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成,综合薪资在8000左右,上不封顶,一分付出一分回报。2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受:有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励(海内外旅游)、总省市公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制,每个季度晋升一次,只要达到要求,就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升,人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训;
5、完善的经理人职涯规划:建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队;
6、初级主管年薪15万,高级主管年薪30万,部门经理年薪50万,区域总监年薪100万;
7、中国人寿对于精英人才非常重视,优秀者可直接引进主管。
工作内容:
1、遵守公司各项规章制度,按时出勤,参加公司各项会议(早会、夕会)和培训(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户,及时提醒客户到公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品,给新老客户做好家庭保障规划建议,帮助客户进行合理的理财规划,并完成公司每季度业绩指标。
4、招募并组建团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。
欢迎咨询投简历 王峥经理 13567699295
个人APP
舟山人才网 温馨提示:
如遇企业向求职者索要费用,谨防求职陷阱!举报电话0580-2186701